Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación en atención y experiencia de cliente, adaptados a las necesidades específicas de cada área. Su misión será fortalecer competencias, estandarizar buenas prácticas y garantizar una atención consistente que impulse la satisfacción y fidelización de los clientes.
Responsabilidades principales:
• Diseñar e impartir programas de capacitación enfocados en servicio al cliente y experiencia del usuario.
• Adaptar los contenidos a las necesidades de cada área, asegurando relevancia y aplicabilidad.
• Dar seguimiento al aprendizaje y desempeño de los equipos capacitados.
• Promover la estandarización de buenas prácticas en la atención al cliente.
• Medir y evaluar el impacto de las capacitaciones para garantizar mejoras continuas.
Ofrecemos:
• Oportunidad de aportar al fortalecimiento de la cultura de servicio.
• Espacio para la innovación en programas de formación.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al desarrollo profesional.
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Comunicaciones (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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