Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Gerente de País |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Objetivo del puesto
Liderar la operación integral de la compañía en el país, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos. Será responsable de coordinar todas las áreas de negocio (comercial, financiera, administrativa, logística, entre otras), alineando los procesos locales con la estrategia regional o corporativa. Deberá asegurar el crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y la consolidación de la marca en el mercado.
Requisitos del perfil
Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Finanzas o carreras afines.
Estudios de postgrado o MBA (deseable).
Experiencia comprobada mínima de 5 a 7 años liderando operaciones a nivel nacional o regional.
Experiencia previa en sectores como: consumo masivo, servicios, telecomunicaciones, tecnología, banca o industrias afines.
Conocimientos en gestión estratégica, finanzas, operaciones, desarrollo comercial y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Habilidades de comunicación, negociación, pensamiento estratégico, liderazgo y orientación a resultados.
Responsabilidades clave
Representar a la empresa ante clientes, entidades regulatorias, socios estratégicos y otros grupos de interés.
Dirigir, supervisar y coordinar los equipos internos para asegurar el logro de los objetivos comerciales y operativos.
Gestionar el presupuesto general del país, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad.
Diseñar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento del negocio a nivel local.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y regulatorias.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y generar reportes periódicos a casa matriz o dirección regional.
Identificar oportunidades de expansión, diversificación de productos o servicios, y mejora de procesos.
Velar por una cultura organizacional positiva, orientada a resultados, ética y enfoque al cliente.
Gerente de País (Opcional) |
Gerente General | Director Ejecutivo (Opcional) |
Director de Finanzas y Administración (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Economía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Finanzas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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