Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 20 / 25 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Estamos en búsqueda de un pasante entusiasta y proactivo para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en los procesos de gestión de talento, apoyando principalmente en el área de reclutamiento y selección.
Responsabilidades:
Seguimiento de expediente de los nuevos ingresos y colaboradores.
Brindar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Colaborar en actividades administrativas propias del área de Capital Humano.
Apoyar en la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores.
Requisitos:
Estudiante universitario(a) de Psicología, Administración de Empresas o ing. Industrial.
Interés en el área de gestión de talento.
Buen manejo de herramientas de Microsoft Office.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Disponibilidad Lunes a Viernes 8:00 a.m a 5:00 p.m
Lo que ofrecemos:
Experiencia práctica en procesos de reclutamiento y selección.
Acompañamiento y aprendizaje directo con profesionales de Capital Humano.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Constancia de pasantía al finalizar el programa.
Oportunidad de crecimiento.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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