Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Profesional que diseña, implementa y evalúa estrategias para promover el bienestar integral de las personas y el crecimiento de organizaciones.

Requisitos del cargo:
• Título universitario en Psicología, Ing. Industrial o carreras afines.
• Estudios de especialización en Recursos Humanos de preferencia en Capacitación.
• Conocimientos de modelos de medición de resultados
• Experiencia de 2 años en el cargo o similares
• El aspirante debe residir en cualquiera de los siguientes departamentos: Masaya, Granada, Carazo (cualquiera de sus municipios)
• Excelentes relaciones humanas, responsable, proactivo, organizado, don de gente.
• Dominio de Excel avanzado, capacidad de análisis y retroalimentación de procesos de formación,

Funciones del cargo:
• Diseño, ejecución y evaluación de los programas de capacitación de la empresa.
• Gestionar los planes de carrera, sucesión y desarrollo profesional.
• Coordinar los procesos de inducción al personal nuevo o reasignado a otros puestos, dentro de la empresa.
• Proveer instrumentos de aprendizaje y materiales para el desarrollo de la agenda de capacitación.
• Realizar inscripciones a cursos, control de capacitaciones y seguimiento de programas de capacitación.
• Elaborar los reportes e informes de las inducciones o capacitaciones efectuadas al personal.
• Colaborar con el procesamiento de resultados de clima organizacional y evaluación de desempeño.
• Gestionar el control de los indicadores de la capacitación y determinar el impacto, eficacia y rentabilidad de las acciones de capacitación realzadas.
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
• Promover el bienestar laboral, el clima organizacional y la motivación del talento humano.
• Apoyar en la detección de necesidades de formación y fortalecimiento de capacidades.

Experiencia Requerida

Educación Superior