Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Gestión de empleados:
Ayuda a los nuevos empleados durante su proceso de incorporación (orientación), responde a sus consultas sobre políticas de la empresa y apoya en la administración de personal.

Nómina y beneficios:
Recopila y organiza datos relacionados con las horas de trabajo, permisos y la gestión de la nómina.

Soporte en la organización:
Ayuda a organizar la información de los empleados, colabora en la gestión de proyectos y apoya al departamento de RR. HH. en diversas tareas.

Habilidades requeridas:
Habilidades de comunicación (oral y escrita).
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Atención al detalle para mantener registros precisos.
Conocimientos del paquete Microsoft Office .
Capacidad analítica y de resolución de problemas