Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones Principales:
Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Organizar capacitaciones para nuevos empleados.
Supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y las normas internas de la empresa.
Actualizar archivos de personal y gestionar registros de asistencia.
participar en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento legal.

Encargarse de la comunicación y coordinación con las autoridades laborales gubernamentales.
Amplios conocimientos contables; Elaboración de planillas, Declaración de salarios al INSS (Turing), Control de vacaciones y pasivo laboral.
Cualificación
Graduado en administración o carreras a fines.
Conocimientos de legislación laboral.
Habilidades y Funciones
Responsable
Puntual
Organizada

Experiencia Requerida

Educación Superior