Fecha de publicación: 13/04/2012
Lic.enciatura en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniera Industrial.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área de Recursos Humanos en empresas multinacionales, con conocimientos de leyes laborales y seguridad social, experiencia en los subsistemas de RRHH (Selección y Reclutamiento, Compensación y Beneficios, Desarrollo Humano, Administración de Personal).
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