Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
Este viernes 10 de mayo, se llevará a cabo una fiesta que está destinada para ser inolvidable. No tienes que vestir tu mejor ropa, sino, estar conectado en tu laptop, computadora o celular con acceso a internet. Estamos organizando una Twitter party donde nuestros usuarios podrán tener la oportunidad de compartir un rato con su anfitrión: Tecoloco.com.ni.
Un Twitter party es un chat en línea entre Tecoloco.com.ni y sus seguidores en Twitter. En este chat conversaremos sobre un tema específico:¿Cómo funciona Tecoloco.com.ni?. Por dos horas estaremos intercambiando opiniones y sobre todo solventando dudas o preguntas que poseas acerca de Tecoloco. Además tendrás la oportunidad de realizar nuevos amigos en Twitter.
Lo único que debes hacer es agregarnos en Twitter e incluir en cada tweet el hashtag de la fiesta #tecolocofacil y hacer mención a Tecoloco de tu país (@Empleo...
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El día Martes 23 de Abril tuvimos la oportunidad de asistir a la feria empresarial brindada por la Universidad Ave María de San Marcos a sus estudiantes a punto de egresar y a todos aquellos que ya había egresado.
Además de conocer a diversos jóvenes, tuvimos la oportunidad de interactuar con los estudiantes de diferentes carreras, que participaron y lograron registrarse en nuestro sitio para tener la oportunidad de aplicar a las diferentes plazas en las empresas que se encuentran dentro de Tecoloco Nicaragua.
La feria de empleo contó con la presencia de 28 empresas, entre nacionales e internacionales. Pero este no fue el único beneficio, ya que los jóvenes tuvieron la oportunidad de llevarse varios suvenirs-regalías que se estaban dando en los diferentes stands empresariales.
Te invitamos a que puedas ver lo que vivimos en la feria:
Autor: Gabriela Araujo
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Contenido
Las exigencias para laborar en este sector
¿Cuáles son las plazas más ofertadas?
Al igual que el rubro de operaciones y logística, el sector laboral dedicado al almacenamiento es sumamente importante para una gran variedad de empresas nicaragüenses, sobre todo aquellas dedicadas a trabajar con ropa, alimentos, material de construcción, bebidas, etc.
A pesar de que el aporte de esta actividad laboral no es tan significativa para la economía nacional, ello no implica que no sea importante o necesaria; las buenas técnicas de almacenamiento y trato de productos, según estudios, pueden disminuir hasta en un 25% las pérdidas de una compañía que deba almacenar grandes cantidades de insumos de manera constante.
Por ello, los empleados destacados en el almacenamiento deben tener presente que una de sus labores principales radicará en el &...
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Contenido
¿Qué tanto hace este rubro para la nación?
Las oportunidades de trabajo dentro de este rubro laboral
El aumento en el consumo de servicios como la telefonía móvil, el Internet y la televisión con cable satelital, han hecho de este rubro un sector de gran importancia para la mejora de las comunicaciones a nivel nacional. Las telecomunicaciones han ganado tanta importancia en toda la región que incluso existe un manual de buenas prácticas al que los países centroamericanos deben acoplarse.
Cada día son más los nicaragüenses que adquieren planes de telefonía móvil que les permitan realizar una conexión rápida a Internet o adquieren servicios de Internet inalámbrico con el fin de estar cada vez más conectados con el resto del mundo. Hasta hace unos 15 años todo esto se veía prácticamente imposible. Sin embar...
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La importancia del rubro de mantenimiento para el país
Los empleos más ofertados en el rubro
El rubro de mantenimiento se encuentra dentro del sector económico ligado a los servicios. Este importante integrante de la economía nacional de Nicaragua ha experimentado un leve crecimiento en los últimos años, pasando de un índice de plazas contratadas aproximado a los 204 mil 526 empleados durante el 2011 a cerca de 212 mil 088 durante el 2012.
No obstante, este rubro a pesar de ser poco influyente en la economía nacional, es sumamente necesario para el día a día de los nicaragüenses, pues alberga trabajos que hacen más fácil el diario vivir de toda la nación. Así, el rubro de mantenimiento no debe ser dejado de lado a la hora de hablar sobre las demandas laborales de Nicaragua, pues cada vez son más las empresas, instituciones y compa&nt...
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Importancia del apoyo en oficina para la economía nicaragüense
Los empleos más ofertados en Nicaragua
Anteriormente este sector, comprendido por todo el personal que colabore con el área administrativa de una empresa (ya sean secretarias, asistentes, mensajeros, etc.), no era tan importante para la mayoría de empresas nicaragüenses y de la región. Esto debido a que las empresas eran pequeñas y no necesitaban de tanto personal.
Sin embargo, tanto en Nicaragua como en el resto del mundo, la actividad económica se hace más exigente cada año. Así, por ejemplo, en el caso particular de Nicaragua, el índice de contrataciones para este sector aumentó cerca de un 15% desde el 2010 hasta el 2012 y se espera que continúe expandiéndose a lo largo del 2013.
De esta manera, los empleos ligados al apoyo administrativo han ganado má...
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Las exigencias para el sector compras en Nicaragua
La formación académica para este rubro
El sector compras es sumamente importante para la gestión de las empresas como para el crecimiento económico de toda la nación, sobre todo si los insumos adquiridos provienen de fabricantes nicaragüenses o del resto de la región centroamericana. Sin embargo, así como la economía del país crece y crecen sus empresas, así también aumentan las necesidades de departamentos y empleados especializados en ciertos rubros. El área de compras, por lo tanto, es de gran importancia para el buen funcionamiento de una compañía o institución.
El rubro de las compras está bastante anclado a las labores administrativas de las empresas. Sin embargo, a nivel general, también se encuentra íntimamente relacionado con el sector del comercio, el cu...
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La importancia de las operaciones y logística a nivel nacional y empresarial
Los trabajos más ofertados para el rubro de operaciones y logística en Nicaragua
Es un hecho que las exigencias de las empresas de estos tiempos han aumentado de forma considerable. Hoy en día, tanto las medianas como las grandes empresas buscan ganar más clientes gracias a su responsabilidad y capacidad de trabajar y obtener excelentes resultados en menor tiempo.
Es por ello que, actualmente, el rubro de operaciones y logística se encuentran en aras de obtener un excelente posicionamiento dentro de la nación nicaragüense y el resto de la región, pues el área de operaciones y logística busca realizar entregas y envíos de manera eficaz, disminuyendo el tiempo que dichas tareas necesiten, aumentando el número de clientes satisfechos y, por ende, logrando un crecimiento a nivel empresar...
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¿Cómo convertirse en el candidato idóneo?
Habilidades que aventajan a los candidatos
En Nicaragua el sector de Puestos varios se conforma por bibliotecarios, camarógrafos, carpinteros, catedráticos, chóferes, cocineros, compradores, fotógrafos, jardineros, guías turísticos, entrenadores entre otros oficios más.
Aunque este grupo de personas pueden ejecutar sus funciones de forma independiente o bajo una contratación con alguna empresa, en ambas situaciones se enfrentan a un clima laboral altamente competitivo, donde solo aquellos candidatos que reúnan los requisitos que exigen las compañías o los clientes particulares podrán obtener un trabajo.
Un informe del Banco Central de Nicaragua (BCN), revela que los nuevos puestos de trabajo formales en todos los sectores económicos de la región ...
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Cualidades del empleado de informática
Servicios que prestan las empresas informáticas
La informática es hoy por hoy una de las herramientas imprescindibles para el funcionamiento de una empresa, ya que le permite tomar decisiones, detectar errores, resolver fallas y evaluar la eficiencia de una determinada área o sección.
Este sector facilita y agiliza el trabajo dentro de los diferentes departamentos, pues para que ejecuten sus funciones con mayor productividad se necesita de una herramienta eficiente que permita recopilar, clasificar y ordenar la enorme cantidad de datos y de información que manejan.
Gracias a la informática, las empresas pueden obtener información válida, precisa completa y actualizada que los oriente en la toma de decisiones y en la fijación de metas para lograr posicionarse en el mercado global.
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¿En qué consisten las demandas profesionales?
Ventajas de conocer la demanda en el sector administrativo nicaragüense
Demandas de las empresas nicaragüenses al sector administrativo
Dentro de cada área de trabajo que tiene lugar en las tareas laborales propias o características de Nicaragua siempre existen casos de mayor prestigio laboral entre unas actividades con otras. Es decir, de entre la gran gama de ocupaciones que se desarrollan en el quehacer de trabajo del territorio nicaragüense existen unos cargos pertenecientes a un sector específico que son mayormente solicitados por los trabajadores a la hora de iniciar su vida laboral. Esto se debe muchas veces a las condiciones de vida, a las vocaciones de la población, al interés particular de cada empleado, sus habilidades y capacidades y finalmente a la oportunidad de trabajo e inclusión laboral que dicho sector abra pa...
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¿Qué es la demanda de profesionales?
Importancia de conocer la demanda del sector finanzas, contabilidad y auditoría
¿Qué demandan las empresas a los profesionales de este sector?
En las diversas actividades laborales que componen la estructura del mercado profesional en Nicaragua siempre hay unas carreras que sobresalen de entre el resto debido a que los habitantes del país suelen ocuparse repetitivamente en ciertos cargos por la rentabilidad que estos poseen, su posicionamiento en los movimientos económicos, o por la facilidad de su realización según cada perfil del empleado.
Para el caso del territorio nicaragüense, por ser un país centroamericano con gran dinamismo comercial, uno de los sectores que mayor estabilidad tiene dentro del mercado laboral es el de finanzas, contabilidad y auditoría pues cada tarea emprendida por los trabajadores de dicha área re...
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Crecimiento de demanda en el sector bancario y financiero
Las plazas más demandadas en Nicaragua para estos sectores
Durante el 2011, el sector financiero de Nicaragua tuvo un impacto neto que rondó los 380 millones de dólares. Se espera que para finales del 2012 los resultados sean aún más favorables. Y es algunas situaciones difíciles de controlar como la crisis financiera internacional tuvieron bastantes repercusiones en este sector a lo largo de la región.
Sin embargo, los últimos dos años, sobre todo, han sido de recuperación en este sentido. Por ello tanto en Nicaragua como en el resto de Centroamérica, se espera que tanto el sector bancario como el financiero vuelvan a estabilizarse.
Crecimiento de demanda en el sector bancario y financiero
Así, la demanda de profesionales para este rubro ha vuelto a crecer. Se estima que entre el 2...
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Marketing: las plazas más demandadas en Nicaragua
Plazas más ofertadas en el área de mercadeo
Contar con excelentes empleados de marketing es vital para toda empresa que busque estar bien posicionada y tener ventaja frente a la competencia. Hasta hace un par de décadas la publicidad y el mercadeo no tenían tanta incidencia en la economía como ahora. Esto no ocurre únicamente en el caso de Nicaragua, sino que también se muestra en el mundo entero. Darse a conocer es, cada vez, una necesidad más latente en empresas, compañías e instituciones tanto públicas como privadas.
En el caso particular de Nicaragua, se ha observado un crecimiento notable en la demanda de las empresas e instituciones por este tipo de profesionales. Lo cual, sin duda, es sumamente favorable para quienes se destacan en dicho rubro.
En Nicaragua, las profesiones relacionadas al ...
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Plazas que se ofertan en sector de producción, ingeniería y calidad
Competencias requeridas para este sector
Las empresas dedicadas a la fabricación de bienes y servicios tanto para el consumo de la población como para su exportación a otros mercados constituyen uno de los rubros más importantes para la economía Nicaragüense.
De acuerdo con informes del Ministerio de Hacienda y Crédito Público las exportaciones en la región se duplicaron a 2 mil 330 millones de dólares en lo que va del 2012, llevando al país a lograr un crecimiento económico de 4.5%.
El sector de producción, ingeniería y calidad es uno de los rubros que más insumos aporta a tal incremento económico, convirtiendo a sus profesionales en un recurso valioso para el logro de los objetivos planteados por las compañías.
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Funcionamiento de las demandas de profesionales
Perfil demandado por las empresas en el sector recursos humanos
La mayor parte de compañías que constituyen el estado empresarial del país nicaragüense requiere, para funcionar en óptimas condiciones, la presencia de un área de recursos humanos que se ocupe del manejo total del potencial humano que compone a toda organización. Por lo general cada institución asigna en sus estructuras de personal un departamento de recursos humanos, configurado por profesionales capaces de saber escoger qué personas son las más adecuadas para encargarse del desarrollo de la empresa, al mismo tiempo que mantienen en constante preparación o formación laboral a quienes ya están contratados.
Podría afirmarse entonces que el sector de recursos humanos es un campo bastante abierto y con posibilidades de empleo para quienes ...
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¿Cómo surgen las demandas profesionales del entorno laboral?
¿Qué demandas emiten las empresas a los profesionales del sector?
Gran parte de las empresas en la actualidad, sobre todo aquellas más grandes, han comprendido que la mejor forma de alcanzar una posición favorable en el mercado es a través de las buenas acciones realizadas en la publicidad. Al mismo tiempo, que toda la información que se maneja cotidianamente para el funcionamiento óptimo será eficiente en la medida en la que se gestione una buena comunicación y, finalmente, que el reconocimiento de las marcas, productos e imagen organizacional será resultado de los buenos servicios que ofrezcan a sus públicos objetivo.
¿Qué quiere decir esto? Que dentro del ámbito empresarial nicaragüense uno de los sectores más indispensables es el compuesto por la publicidad...
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Puestos que caracterizan al sector profesional
Cualidades que debe poseer el candidato
En Nicaragua el mercado laboral para los profesionales se vuelve más competitivo, ya que cada año las más de 30 instituciones autorizadas para impartir educación superior en la región otorgan el título universitario a más de tres mil estudiantes, los que se agregan a esta dura competencia para lograr ubicarse en un puesto de trabajo.
Aunque un estudio realizado por la Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social (Funides), revela que si este país continúa creciendo al mismo ritmo se generarán alrededor de 70 mil empleos anuales, tal cifra no cubre la demanda real en la población, pues son casi cien mil personas que año con año tratan de ingresar al mundo de laboral.
Contar con un título universitario o de po...
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Herramientas para elegir la capacitación
¿Qué obtienen las empresas de capacitar al personal?
El sistema bancario en Nicaragua ha registrado un aumento en sus activos; solo al final de 2011 éstos reportaron un crecimiento del 14.8% más que el año 2010, impregnando de optimismo el dinamismo de la economía nacional.
La Cámara de Industria de Nicaragua ve lo anterior como una buena señal para la economía de la región en general, pues tal crecimiento otorga más oportunidades de crédito para los sectores económicos del país y se fortalece también el portafolio de inversiones y con ello las fuentes de empleo.
De acuerdo con un informe oficial de la Superintendencia de Bancos y de Otras Instituciones Financieras (SIBOIF), son tres los bancos que lideran el sistema financiero en Nicaragua: Banco de la Producción, ...
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Importancia de capacitar al personal en telecomunicaciones
Capacitaciones adecuadas para el sector de telecomunicaciones
Beneficios que aporta la capacitación de personal
En la última década el mercado de las Telecomunicaciones ha mostrado una evolución impresionante, convirtiéndose en un negocio rentable para muchas compañías alrededor del mundo.
Nicaragua es una de esas regiones. Voceros del Instituto Nicaragüense de Telecomunicaciones y Correos (TELCOR), han manifestado que el desarrollo de este sector en el país ha contribuido al mejoramiento de su competitividad a nivel centroamericano.
Solo en el 2011 las líneas fijas alcanzaron las 287,618, se activaron 4,823,534 celulares y se instalaron 143, 400 conexiones de acceso a Internet.
Estos números reflejan que el sector de las telecomunicaciones en Nicaragua ma...
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¿Por qué capacitar al personal de almacenamiento?
Importancia de este sector para las empresas
Conocimiento que debe reforzar la capacitación
El departamento de Almacenamiento dentro de las empresas constituye una de las áreas que aporta orden en la distribución y uso de sus recursos, puesto que es el encargado de recibir las requisiciones de material, mobiliario y equipo de oficina que ocupan los diferentes departamentos, abasteciéndolos a la vez con los insumos y materiales necesarios para que ejecuten su trabajo sin demoras.
En Nicaragua, este sector laboral está caracterizado por puestos como asistentes de inventarios, auxiliares de bodega, bodegueros, gerente de repuestos, jefes de bodega y jefes de inventario. Todas sus actividades están encaminadas a la optimización de los recursos de la compañía.
Capacitar al sector de almacenamiento es una necesidad p...
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Las capacitaciones en la actualidad
Utilidad de las capacitaciones
Aspectos del sector publicidad que requieren capacitación
Hoy en día en Nicaragua, como en muchos países del mundo, las capacitaciones como recursos estratégicos de mejoras en el rendimiento profesional están tomando gran relevancia y marcando la diferencia entre unas organizaciones y otras. Los beneficios que se obtienen de los procesos capacitadores en las organizaciones son significativos pues, por lo general, aquellas compañías que se preocupan por impartir capacitaciones a su personal (en las cuales se les dé una mejor instrucción de cómo realizar sus tareas, usar herramientas y aprovechar sus recursos) son las que logran acercarse mucho más al éxito dentro de entorno de crecimiento económico y laboral.
Se estima que, en las dinámicas empresariales de Nicaragua, el campo de l...
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¿Cuándo es necesario capacitar?
Áreas a capacitar en el sector operaciones y logística
¿Cómo afecta el trabajo excesivo?
En la actualidad, el entorno laboral y sus diversas actividades son bastante dinámicos y cambiantes. Las necesidades de las empresas no son las mismas con forme el paso del tiempo y, como respuesta a las evoluciones de las sociedades, surgen nuevos conocimientos que los empleados deben poseer. A estos cambios se le debe añadir y tomar en cuenta los sectores pertenecientes al marco laboral que van apareciendo y posicionándose dentro de él y que traen consigo nuevas metodologías de trabajo, mecanismos de ejecución y políticas de realización de las tareas laborales. Es decir, las trasformaciones que sufren con el tiempo las actividades laborales requieren de procesos de enseñanza al personal de las empresas para que éste pueda sa...
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¿Qué son las capacitaciones?
Capacitaciones dentro de las dinámicas de las empresas
Aspectos a capacitar dentro del sector mantenimiento
La capacitación es el resultado de una necesidad específica de la empresa ante las demandas de conocimientos de su propio personal. En la actualidad en Nicaragua se le brinda relevancia a la capacitación de empleados, sobre todo en sectores como el mantenimiento en el cual la práctica y el constante aprendizaje técnico es clave para la realización del trabajo de sus profesionales.
Gracias a que sectores como el industrial han mostrado aumentos significativos en sus índices de actividad, el sector mantenimiento también ha crecido en Nicaragua; pues se debe tener presente que gran parte del posicionamiento que hoy en día ha tenido el área del mantenimiento a nivel mundial se debe a que la industria, su tecnicidad y tecnolog&ia...
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¿Qué áreas involucra recursos humanos?
Plan de capacitación para recursos humanos
¿Cómo ejecutar el plan de capacitación recursos humanos?
Recursos humanos es el área encargada de gestionar el buen desempeño de las operaciones del negocio con respecto al capital humano existente o el que se va a integrar a corto plazo.
Por ello las capacidades de los integrantes de esta área son de suma importancia para el buen desempeño de las operaciones.
El 50% de las empresas que cuentan con un departamento de recursos humanos fortalecido y completo, son las organizaciones que están a la vanguardia de los negocios en el día a día, por ello es importante que se cuenten con líderes bien establecidos que cuenten con ciertas características propias e innatas de esta área.
¿Qué áreas involucra recursos humanos?
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¿Qué aspectos debo de fortalecer en el sector mercadeo y ventas?
¿En que debo de reforzar a los integrantes del sector de mercadeo y ventas?
Las tendencias de las compañías en la actualidad es que para sostenerse deben de generar el movimiento en sus márgenes de ventas, por ello el 50% de los candidatos para optar a un trabajo en Nicaragua se inclinan a las áreas de mercadeo y ventas.
El sector cuenta con un gran empuje en todas las compañías y los colaboradores de ellas deben de conocer a cabalidad las operaciones principales del negocio para que puedan asesorar al cliente de una manera efectiva.
Los perfiles de este sector deben estar muy empapados de los procesos de las áreas de apoyo para que puedan efectuar respuestas óptimas a los clientes, tomando como base principal, la realidad de los procedimientos internos, para que de esta manera le brinden al cliente re...
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¿Que fortalecer del plan personal de capacitación?
Desarrollo del plan de formación
Seguimiento a la capacitación
Las áreas ligadas a la cadena de operación del negocio, deben de contaron recursos humanos idóneo y capaces de subsanar las necesidades de la empresa. Por ello es necesario que se cuente con un plan de formación.
Según estudios realizados el 35% de los colaboradores de las empresas no cuentan con las habilidades mínimas de competencias del puesto, tomando como base este estudio las compañías deben estar muy claras que debemos fortalecerlas competencias de los colaboradores, ya que este afecta la cadena productiva, la cual influye de manera positiva al desarrollo del negocio.
¿Que fortalecer del plan personal de capacitación?
Los perfiles de los profesionales ligados al sector producción, ingeniería y calidad debe...
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¿Qué se debe gestionar?
¿Cómo encuentro un perfil idóneo para este puesto?
Plan de desarrollo del sector compras
Es muy importante la gestión de las áreas de compras en las organizaciones por ello los perfiles de dicha área son necesarios par desarrollar las operaciones del negocio.
La gestión del comprador juega un filtro en la compañía por que nos brindan el soporte para que los procesos se cumplan a cabalidad.
¿Qué se debe gestionar?
Esta pregunta se la realizan los administradores de la organización, ya que el don de comprar lo tiene cualquier persona, pero el de saber que comprar y adaptarlo a la necesidad verdadera de la organización, solo lo puede especificar el comprador con experiencia.
El arte de comprar lo que se necesita es una habilidad que se desarrolla en base a aspectos que se adquieren a lo largo de la vida laboral...
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Aspectos a considerar en el sector finanzas y contabilidad
¿Qué capacitaciones deben de contener los puestos del sector Finanzas?
En la actualidad las organizaciones del siglo 21 están dispuestas a estar en la vanguardia de las operaciones del negocio, por ello es importante contar con recurso humano calificado, inicialmente y posteriormente cuando engrose la compañía, se desarrolle de una manera escalonada, ordenada y en forma segmentada.
Debe siempre de estar en sintonía el colaborador y la organización, ya que deben existir fines comunes u objetivos para que al final se cuente con el capital humano exacto y con formación complementaria adecuada.
Aspectos a considerar en el sector finanzas y contabilidad
Debe de ser prioridad de la empresa estar actualizada en las últimas tendencias, para ello en el sector Finanzas, Contabilidad y Auditoria es de suma importancia q...
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November 22, 2012 15:38
by
Carlos Oviedo
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¿Qué puestos son los incluidos en el sector profesional?
Capacitaciones para los profesionales
¿Cómo encajo en el plan de capacitación actual?
Es muy importante que en Nicaragua los puestos segmentados en el sector de profesionales, sean formados constantemente, debido a que la competencia en este rubro es muy agresiva, y los clientes buscan la opción mejor preparada para que vele por los intereses que se buscan en ese momento.
Debemos de ser muy claros y objetivos al analizar las competencias que forman el perfil de cada uno de estos puestos, ya que en su gran mayoría son ajenos a la organización, o son áreas de apoyo que integran el apoyo de la operación del negocio.
Es muy importante recalcar que el objetivo principal de las capacitaciones en las organización es mejorar los conocimientos y las habilidades tanto técnicas como conductuales de los cola...
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¿Cómo se desenvuelve el sector administración?
Plan de capacitación para sector administrativo
¿Qué hacer con las brechas de capacitación en el sector administración?
La formación del personal en las organizaciones modernas es una herramienta importante para poder retener al capital humano.
La capacitación no es mas que instruir o formar de una manera estructurada al personal de las organizaciones, con el objetivo de fortalecerle las competencias técnicas, conductuales, para que realice su labor cotidiana de una manera mas efectiva.
Es muy importante que para realizar esta labor se cuente en la organización con especialistas en el tema, para que ellos guíen esta labor, que debe de convertirse en una base de la operación del negocio.
¿Cómo se desenvuelve el sector administración?
En las organizaciones de Nicarag...
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November 22, 2012 15:30
by
Carlos Oviedo
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¿Por qué es importante capacitar a los colaboradores?
¿Cómo debo realizar un plan de capacitación?
¿Qué capacitaciones estarán incluidas en el plan anual?
Nicaragua es un país muy que desarrolla en gran medida a sus colaboradores de las empresas, el 50% de ellos son parte de planes de formación continua, esto es muy provechoso para el colaborador, la empresa y el país, por que le da mas valía a estos tres protagonistas.
El colaborador debe de aprovechar la oportunidad que le esta brindando la organización para tomarlo en cuenta en estas oportunidades de desarrollo.
El sector de apoyo de oficina es un sector que involucra a profesionales que necesitan estar en constante formación, para poder actualizar sus conocimientos, y de esta manera poder implementar, desarrollar o actualizar procesos, que hagan una organización productiva y sobre tod...
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November 22, 2012 15:19
by
Carlos Oviedo
Contenido
¿Habilidades para aplicar al sector telecomunicaciones?
¿Qué hacer en la entrevista de trabajo del sector telecomunicaciones?
¿Cómo debo de responder las preguntas difíciles o incomodas?
El sector telecomunicaciones en Nicaragua cuenta con una presencia muy fuerte en el ámbito laboral del país, debido a que los avances tecnológicos le dan una imagen de mucho peso para el país.
El sector telecomunicaciones esta dividid en varios subsectores que son muy atractivos para los perfiles que se quieren postular para posiciones de las empresas de este índole.
Uno de los mas fuertes es el área de telefonía móvil, ya que la tecnología avanza día a día y esto lo hace muy atractivo para los profesionales que están saliendo de las universidades. El perfil del profesional que labora en este sector es muy diversificado, por que ...
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Contenido
¿Cuáles son las características que buscan las empresas de Nicaragua?
Demanda de profesionales según sector profesional
Obtener un empleo o una nueva plaza laboral en Nicaragua no es tan difícil si los trabajadores o los postulantes saben qué esperan o qué buscan las empresas del país en ellos. A pesar de que hay muchas áreas diferentes en las que se desarrollan las compañías nicaragüenses, hay ciertos aspectos fundamentales que cada una de ellas busca en las personas que desean contratar.
La clave para ti es que busques cómo convertirte, cada vez más, en una persona integral y, así, que las empresas te identifiquen como la mejor carta dentro de sus posibles opciones. Para esto, debes auto analizar cuáles son tus aspectos positivos y cuáles son los que debes mejorar.
¿Cuáles son las características ...
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La entrevista laboral es un momento clave para lograr obtener un nuevo empleo. Si bien es cierto las preguntas de una entrevista de trabajo dependen en gran medida del tipo de plaza a la que se aplique y de la información colocada en el currículum, existe una serie de interrogantes que son realizadas en la mayoría de entrevistas. A continuación algunas de ellas.
Preguntas sobre la experiencia laboral:
1.¿Cuánta experiencia tiene en este campo? A esta pregunta es necesario responder con la mayor sinceridad posible. Si no se tienen muchos años de experiencia en esa área, se debe destacar lo aprendido en el tiempo de experiencia hasta el momento.
2.¿Por qué razones dejó su último empleo? No se recomienda hablar mal de jefes anteriores o mencionar que se tenía problemas con el resto del personal. Responder esta pregunta de forma tranquila y positiva ...
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La actual crisis económica ha afectado en gran medida tanto a Nicaragua como al resto de países centroamericanos y de América Latina. Muchas empresas nicaragüenses se han visto en la necesidad de recortar su número de empleados para poder seguir funcionando.
Pero ¿por qué algunos empleados son despedidos y otros no? En esta entrada te presentaremos algunos consejos que te ayudarán a mantener tu empleo.
•Mantener una buena actitud: es un elemento indispensable; una actitud alegre y positiva te ayudará a sentirte mejor con tu trabajo y obtener mejores resultados. También se recomienda entablar buenas relaciones con los compañeros de trabajo, ya que las disputas entre empleados pueden causar caos laboral.
•La puntualidad: es otro factor indispensable para conservar un empleo. En Nicaragua y en cualquier parte del mundo ser puntual demuestra que se es alguien serio y responsable. Por lo tanto...
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Gracias a la gran cantidad de herramientas tecnológicas que existen en la actualidad, con el tiempo se ha vuelto más común el que algunas empresas permitan a sus empleados trabajar desde su casa. Home Office es el término brindado a esta nueva modalidad de empleo, en la que los empleados realizan todo su trabajo desde la comodidad de sus casas.
¿Pero, cómo funciona esta modalidad de empleo y cuáles son sus beneficios? A continuación te presentamos algunos datos al respecto:
En primer lugar, es necesario destacar que la modalidad de trabajo “Home Office” tiene como objetivo principal desarrollar el trabajo de la oficina desde casa pero sin perder el contacto con el resto del equipo de trabajo con el que se conviviría en una oficina tradicional. Así, dos puntos clave de esta forma de trabajo radican en contar con las herramientas tecnológicas necesarias para desarrollar las activi...
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Contenido
Utilidad del Código de Trabajo
Regulaciones del Código de Trabajo
Importancia del Código de Trabajo
Es probable que muchos trabajadores de Nicaragua no hayan tenido en sus manos ni una vez el Código de Trabajo. Evidentemente, tampoco han leído o conocido aunque sea una mínima parte de este documento. A algunos no les interesa saber qué está en él, ni reconocen de qué se encarga. Otras personas alegan que tuvieron que leer algún apartado solamente porque se encontraron en algún problema en específico. Estas son algunas de las situaciones o comentarios que los trabajadores alegan con respecto a este documento. Seguramente, tú compartes la opinión de ellos. Sin embargo, conocer de qué se encarga el Código de Trabajo, qué regula y para qué está hecho es más importante de lo que te imaginas.
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La flexibilidad laboral es una nueva herramienta que las empresas de Nicaragua están empleando para motivar a sus empleados. A las compañías, por su parte, les trae muchos beneficios, ya que, según estudios realizados, las instituciones que emplean la flexibilidad laboral cuentan con menos renuncias o despidos y esto aumenta su desarrollo. Como trabajador nicaragüense, es importante que la conozcas para que puedas tomarla en cuenta y esto te pueda beneficiar en tus jornadas laborales.
Ahora bien, primero es importante definirte qué es la flexibilidad laboral. Para muchos expertos, esto se entiende como las posibilidades de organizar tus horarios o brindarte diferentes opciones para tus rutinas laborales. Tiempo atrás, para muchas compañías contar con esta opción sería una locura. Sin embargo, en la actualidad, es una posibilidad que muchos están empleando, pues se han percatado que los...
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Puede ser que la idea de trabajar en el extranjero no se cruce por la mente de muchos nicaragüenses; sin embargo, esta es una oportunidad que podría brindarte muchos beneficios en el ámbito profesional. Para algunos, la razón principal del buscar plazas de trabajo en otro país es porque en Nicaragua no encuentran la plaza que ellos desean. No obstante, esta no debe ser la causa más importante que deberá motivarte a hacer esto, sino, más bien, tu razón tendría que ser la cantidad de oportunidades de crecimiento que te otorga obtener un empleo en el extranjero.
Para algunos, trabajar en otro país te brinda muchas ventajas. Entre ellas puedes encontrar:
•Enriquecer tu curriculum. Obtener un empleo en otro país representará mucho peso, pues indica la gran capacidad que posees porque empresas internacionales confiaron en tus habilidades. Esto, evidentemente, podrá ayudart...
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Es probable que muchos nicaragüenses el termino de “personal branding” sea nuevo y, por lo tanto, no se tengan muchas ideas de lo qué se trata. Sin embargo, para muchas organizaciones de Nicaragua esta es una característica que abona muchos puntos a la hora de conseguir un trabajo, pues te convierte en una opción más interesante.
El término de marca personal o personal branding es utilizado en Nicaragua cuando una persona logra establecer una identidad a ella parecida a una marca empresarial. En este sentido, para contar con una marca personal debes mercadearte, tal y como lo haría una empresa, y posicionarte como tal. Lo importante de esto es que te identifiques de la mayoría de candidatos del país.
Pasos para posicionar tu marca personal
1.Lo primero y más importante es que sepas “cómo te gustaría ser recordado”. Piensa en tus principales caracte...
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Debido a la reciente crisis económica que enfrentan tanto Nicaragua como la región centroamericana, es bastante común que las empresas realicen cortes de personal para disminuir sus costos. Y es que en este tipo de situaciones, cuando el lugar de trabajo se ve demasiado afectado por la recesión, las probabilidades de acabar desempleado son bastante altas.
A pesar de que la frustración es una de las reacciones más comunes en las personas que son despedidas, algunos expertos recomiendan buscar el lado bueno de esta situación. Es por ello que muchas de las personas que pasan a estar desempleadas optan por iniciar un negocio, por ejemplo, ya que ello les brinda la oportunidad de ser su propio jefe o bien existe la posibilidad de optar por trabajos desde casa (freelance).
Puesto que el código laboral de Nicaragua establece que cuando un empleado es despedido debe ser indemnizado por sus labores, algunas personas opt...
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Debido a la extensión de empresas extranjeras a lo largo de la región latinoamericana, hoy en día es bastante común que el dominio de un idioma diferente al español, como el inglés por ejemplo, sea requisito a la hora de encontrar un nuevo empleo. Es por ello que conocer dos o más idiomas pueden llegar a tener efectos muy positivos en la búsqueda de un mejor trabajo.
Incluso si estás satisfecho con tu trabajo actual, el dominar más de un idioma puede resultar beneficioso, pues muchas compañías nicaragüenses optan por enviar a sus empleados bilingües a viajes de negocios y son estos empleados los que tienen más posibilidades de ascender dentro de la empresa.
Algunos de los beneficios más importantes de dominar otro idioma son:
•Dominar más de un idioma puede incrementar hasta el 44% las posibilidades de ser ...
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Los bancos e instituciones financieras son organizaciones que cada vez están teniendo más auge en Nicaragua. Desde luego, si estas compañías van creciendo en el país necesitarán de muchísimos más profesionales para que puedan satisfacer sus necesidades y cumplir sus tareas. Esto representa una oportunidad de desarrollo para el país y, para los profesionales, son opciones directas de crecimiento y trabajo en esta área.
Pero, primero, es importante que conozcas un poco más de estas compañías. Los bancos e instituciones financieras tienen como función principal la intermediación financiera. Esto es el proceso por el que adquieren fondos de las personas a través de diferentes tipos de depósitos, así como realizan operaciones de crédito por medio de diferentes operaciones. Es decir, los bancos e instituciones financieras tienen cierta parte d...
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10 profesiones con más demanda
Distintos campos de especialización
La educación es un derecho humano de todos los nicaragüenses. Esto aplica desde los primeros estudios, hasta los superiores (universidades). Cada vez son más los nicaragüenses que toman el reto de ingresar a una universidad. Nicaragua es un país donde el 70% de su población tiene menos de 30 años y son alrededor de 105 mil personas las que estudian en una universidad.
Es por esto que hay unas carreras que tienen más demanda que otras y, a la vez, esto las hace tener más especialización en ellas. Las universidades toman cierto énfasis en ellas para poder satisfacer plenamente las necesidades de sus públicos objetivos que son, en su mayoría, jóvenes.
10 profesiones con más demanda
Se realizó un estudio del que resultaron diez carre...
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