Categoría: Capacitaciones profesionales

Encuentra cuales son las áreas de especialización que debes obtener según tu profesión o sector de desempeño.



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Capacitaciones para sector bancario y financiero

January 3, 2013 11:28 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   Herramientas para elegir la capacitación ¿Qué obtienen las empresas de capacitar al personal?   El sistema bancario en Nicaragua ha registrado un aumento en sus activos; solo al final de 2011 éstos reportaron un crecimiento del 14.8% más que el año 2010, impregnando de optimismo  el dinamismo de la economía nacional.     La Cámara de Industria de Nicaragua ve lo anterior como una buena señal para la economía de la región en general, pues tal crecimiento otorga más oportunidades de crédito para los sectores económicos del país y se fortalece también el portafolio de inversiones y con ello las fuentes de empleo.    De acuerdo con un informe oficial de la Superintendencia de Bancos y de Otras Instituciones Financieras (SIBOIF), son tres los bancos que lideran el sistema financiero en Nicaragua: Banco de la Producción, ... [More]
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Capacitaciones para sector telecomunicaciones

January 3, 2013 11:19 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   Importancia de capacitar al personal en telecomunicaciones Capacitaciones adecuadas para el sector de telecomunicaciones Beneficios que aporta la capacitación de personal   En la última década  el mercado de las Telecomunicaciones ha mostrado una evolución impresionante, convirtiéndose en un negocio rentable para muchas compañías alrededor del mundo.    Nicaragua es una de esas regiones. Voceros del Instituto Nicaragüense de Telecomunicaciones y Correos (TELCOR), han manifestado que el desarrollo de este sector en el país ha contribuido al mejoramiento de su competitividad  a nivel centroamericano.    Solo en el 2011 las líneas fijas alcanzaron las  287,618, se activaron 4,823,534  celulares y se instalaron 143, 400 conexiones de acceso a Internet.    Estos números reflejan que el sector de las telecomunicaciones en  Nicaragua ma... [More]
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Capacitaciones para sector almacenamiento

January 3, 2013 11:10 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Por qué capacitar al personal de almacenamiento? Importancia de este sector para las empresas Conocimiento que debe reforzar la capacitación   El departamento de Almacenamiento dentro de las empresas constituye una de las áreas que aporta orden en la distribución y uso de sus recursos, puesto que es el encargado de recibir las requisiciones de material, mobiliario y equipo de oficina que ocupan los diferentes departamentos, abasteciéndolos a la vez con los insumos y materiales necesarios para que ejecuten su trabajo sin demoras.    En Nicaragua, este sector laboral está caracterizado por puestos como asistentes de inventarios, auxiliares de bodega, bodegueros, gerente de repuestos, jefes de bodega y jefes de inventario. Todas sus actividades están encaminadas a la optimización de los recursos de la compañía.   Capacitar al sector de almacenamiento es una necesidad p... [More]
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Capacitaciones para sector publicidad y comunicaciones

January 3, 2013 10:02 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   Las capacitaciones en la actualidad Utilidad de las capacitaciones Aspectos del sector publicidad que requieren capacitación   Hoy en día en Nicaragua, como en muchos países del mundo, las capacitaciones como recursos estratégicos de mejoras en el rendimiento profesional están tomando gran relevancia y marcando la diferencia entre unas organizaciones y otras. Los beneficios que se obtienen de los procesos capacitadores en las organizaciones son significativos pues, por lo general, aquellas compañías que se preocupan por impartir capacitaciones a su personal (en las cuales se les dé una mejor instrucción de cómo realizar sus tareas, usar herramientas y aprovechar sus recursos) son las que logran acercarse mucho más al éxito dentro de entorno de crecimiento económico y laboral.    Se estima que, en las dinámicas empresariales de Nicaragua, el campo de l... [More]
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Capacitaciones para sector operaciones y logistica

January 3, 2013 09:50 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Cuándo es necesario capacitar? Áreas a capacitar en el sector operaciones y logística ¿Cómo afecta el trabajo excesivo?   En la actualidad, el entorno laboral y sus diversas actividades son bastante dinámicos y cambiantes. Las necesidades de las empresas no son las mismas con forme el paso del tiempo y, como respuesta a las evoluciones de las sociedades, surgen nuevos conocimientos que los empleados deben poseer. A estos cambios se le debe añadir y tomar en cuenta los sectores pertenecientes al marco laboral que van apareciendo y posicionándose dentro de él y que traen consigo nuevas metodologías de trabajo, mecanismos de ejecución y políticas de realización de las tareas laborales. Es decir, las trasformaciones que sufren con el tiempo las actividades laborales requieren de procesos de enseñanza al personal de las empresas para que éste pueda sa... [More]
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Capacitaciones para sector mantenimiento

January 3, 2013 09:26 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Qué son las capacitaciones? Capacitaciones dentro de las dinámicas de las empresas Aspectos a capacitar dentro del sector mantenimiento   La capacitación es el resultado de una necesidad específica de la empresa ante las demandas de conocimientos de su propio personal. En la actualidad en Nicaragua se le brinda relevancia a la capacitación de empleados, sobre todo en sectores como el mantenimiento en el cual la práctica y el constante aprendizaje técnico es clave para la realización del trabajo de sus profesionales.   Gracias a que sectores como el industrial han mostrado aumentos significativos en sus índices de actividad, el sector mantenimiento también ha crecido en Nicaragua; pues se debe tener presente que gran parte del posicionamiento que hoy en día ha tenido el área del mantenimiento a nivel mundial se debe a que la industria, su tecnicidad y tecnolog&ia... [More]
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Capacitaciones para sector Recursos Humanos

December 14, 2012 11:06 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Qué áreas involucra recursos humanos? Plan de capacitación para recursos humanos ¿Cómo ejecutar el plan de capacitación recursos humanos?   Recursos humanos es el área encargada de gestionar el buen desempeño de las operaciones del negocio con respecto al capital humano existente o el que se va a integrar a corto plazo. Por ello las capacidades de los integrantes de esta área son de suma importancia para el buen desempeño de las operaciones.   El 50% de las empresas que cuentan con un departamento de recursos humanos fortalecido y completo, son las organizaciones que están a la vanguardia de los negocios en el día a día, por ello es importante que se cuenten con líderes bien establecidos que cuenten con ciertas características propias e innatas de esta área.   ¿Qué áreas involucra recursos humanos?   La ... [More]
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Capacitaciones para sector mercadeo y ventas

December 14, 2012 10:54 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Qué aspectos debo de fortalecer en el sector mercadeo y ventas? ¿En que debo de reforzar a los integrantes del sector de mercadeo y ventas?   Las tendencias de las compañías en la actualidad es que para sostenerse deben de generar el movimiento en sus márgenes de ventas, por ello el 50% de los candidatos para optar a un trabajo en Nicaragua se inclinan a las áreas de mercadeo y ventas.   El sector cuenta con un gran empuje en todas las compañías y los colaboradores de ellas deben de conocer a cabalidad las operaciones principales del negocio para que puedan asesorar al cliente de una manera efectiva.   Los perfiles de este sector deben estar muy empapados de los procesos de las áreas de apoyo para que puedan efectuar respuestas óptimas a los clientes, tomando como base principal, la realidad de los procedimientos internos, para que de esta manera le brinden al cliente re... [More]
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Capacitaciones para sector producción e ingeniería

December 14, 2012 10:40 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Que fortalecer del plan personal de capacitación? Desarrollo del plan de formación Seguimiento a la capacitación   Las áreas ligadas a la cadena de operación del negocio, deben de contaron recursos humanos idóneo y capaces de subsanar las necesidades de la empresa. Por ello es necesario que se cuente con un plan de formación.   Según estudios realizados el 35% de los colaboradores de las empresas no cuentan con las habilidades mínimas de competencias del puesto, tomando como base este estudio las compañías deben estar muy claras que debemos fortalecerlas competencias de los colaboradores, ya que este afecta la cadena productiva, la cual influye de manera positiva al desarrollo del negocio.   ¿Que fortalecer del plan personal de capacitación?   Los perfiles de los profesionales ligados al sector producción, ingeniería y calidad debe... [More]
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Capacitaciones para sector compras

December 13, 2012 17:38 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Qué se debe gestionar? ¿Cómo encuentro un perfil idóneo para este puesto? Plan de desarrollo del sector compras   Es muy importante la gestión de las áreas de compras en las organizaciones por ello los perfiles de dicha área son necesarios par desarrollar las operaciones del negocio. La gestión del comprador juega un filtro en la compañía por que nos brindan el soporte para que los procesos se cumplan a cabalidad.   ¿Qué se debe gestionar?   Esta pregunta se la realizan los administradores de la organización, ya que el don de comprar lo tiene cualquier persona, pero el de saber que comprar y adaptarlo a la necesidad verdadera de la organización, solo lo puede especificar el comprador con experiencia.   El arte de comprar lo que se necesita es una habilidad que se desarrolla en base a aspectos que se adquieren a lo largo de la vida laboral... [More]
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Capacitaciones para sector finanzas y contabilidad

December 13, 2012 16:41 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   Aspectos a considerar en el sector finanzas y contabilidad ¿Qué capacitaciones deben de contener los puestos del sector Finanzas?   En la actualidad las organizaciones del siglo 21 están dispuestas a estar en la vanguardia de las operaciones del negocio, por ello es importante contar con recurso humano calificado, inicialmente y posteriormente cuando engrose la compañía, se desarrolle de una manera escalonada, ordenada y en forma segmentada.   Debe siempre de estar en sintonía el colaborador y la organización, ya que deben existir fines comunes u objetivos para que al final se cuente con el capital humano exacto y con formación complementaria adecuada.   Aspectos a considerar en el sector finanzas y contabilidad   Debe de ser prioridad de la empresa  estar actualizada en las últimas tendencias, para ello en el sector Finanzas, Contabilidad y Auditoria es de suma importancia q... [More]
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Capacitaciones para puestos profesionales

November 22, 2012 15:38 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Qué puestos son los incluidos en el sector profesional? Capacitaciones para los profesionales   ¿Cómo encajo en el plan de capacitación actual?   Es muy importante que en Nicaragua los puestos segmentados en el sector de profesionales, sean formados constantemente, debido a que la competencia en este rubro es muy agresiva, y los clientes buscan la opción mejor preparada para que vele por los intereses que se buscan en ese momento.   Debemos de ser muy claros y objetivos al analizar las competencias que forman el perfil de cada uno de estos puestos, ya que en su gran mayoría son ajenos a la organización, o son áreas de apoyo que integran el apoyo de la operación del negocio.   Es muy importante recalcar que el objetivo principal de las capacitaciones en las organización es mejorar los conocimientos y las habilidades tanto técnicas como conductuales de los cola... [More]
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Capacitaciones para sector administrativo

November 22, 2012 15:35 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Cómo se desenvuelve el sector administración? Plan de capacitación para sector administrativo ¿Qué hacer con las brechas de capacitación en el sector administración?   La formación del personal en las organizaciones modernas es una herramienta importante para poder retener al capital humano.   La capacitación no es mas que instruir o formar de una manera estructurada al personal de las organizaciones, con el objetivo de fortalecerle las competencias técnicas, conductuales, para que realice su labor cotidiana de una manera mas efectiva.   Es muy importante que para realizar esta labor se cuente en la organización con especialistas en el tema, para que ellos guíen esta labor, que debe de convertirse en una base de la operación del negocio.   ¿Cómo se desenvuelve el sector administración?   En las organizaciones de Nicarag... [More]
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Capacitaciones para sector apoyo de oficina

November 22, 2012 15:30 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Por qué es importante capacitar a los colaboradores? ¿Cómo debo realizar un plan de capacitación? ¿Qué capacitaciones estarán incluidas en el plan anual?   Nicaragua es un país muy que desarrolla en gran medida a sus colaboradores de las empresas, el 50% de ellos son parte de planes de formación continua, esto es muy provechoso para el colaborador, la empresa y el país, por que le da mas valía a estos tres protagonistas.   El colaborador debe de aprovechar la oportunidad que le esta brindando la organización para tomarlo en cuenta en estas oportunidades de desarrollo.   El sector de apoyo de oficina es un sector que involucra a profesionales que necesitan estar en constante formación, para poder actualizar sus conocimientos, y de esta manera poder implementar, desarrollar o actualizar procesos, que hagan una organización productiva y sobre tod... [More]
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Capacitaciones para puestos varios

November 6, 2012 17:06 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Qué obtiene la empresa al capacitar a su personal? ¿Qué tipos de capacitaciones se pueden brindar al sector de puestos varios?     El sector de puestos varios en Nicaragua es uno de los que presenta mayor variedad de plazas laborales en el mercado. Se entiende por esta área todos aquellos puestos de trabajo en los que no es indispensable contar con un título de estudio superior, entiéndase este como técnico, licenciatura, ingeniera o doctorado.    En Nicaragua, existe un total de un millón 949 mil 681 (1, 949,681) nicaragüenses que cuentan con algún grado de estudio. De estas, 446 mil 868 (446,868) cursaban en el 2008 secundaria. De esta última parte de la población 338 mil 841 (338,841) personas pertenecen al área urbana y 108 mil 27 (108,027) al área rural. También es importante mencionar que se cuenta con una deserción secu... [More]
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Capacitaciones para sector informática

November 6, 2012 16:28 by Tecoloco Nicaragua
  Contenido   ¿Por qué brindar capacitaciones a los empleados? ¿Qué tipo de capacitaciones se pueden brindar?   El sector de informática experimenta constantes cambios en la actualidad. Al ser su principal rubro las computadoras y sus diferentes programas y herramientas, es evidente que irán experimentando muchos cambios. Para esto, las empresas nicaragüenses deben preparar a sus respectivos equipos de informática para brindarle los insumos necesarios ante las constantes actualizaciones.    Según fuentes oficiales del gobierno de Nicaragua, en el 2008 se ofrecieron diferentes capacitaciones a través del Instituto Nacional de Información de Desarrollo. Entre una de ellas se pueden mencionar las de reparación y mantenimiento de sistemas en los departamentos de Managua, Granada, Raan. Con esto, se beneficiaron a una gran cantidad de nicaragüenses y se les preparó para eje... [More]
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