Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsabilidades:
- Planear y controlar el presupuesto de gastos, proyecciones de ventas, estrategias comerciales, asignación de recursos logísticos, operativos, físicos, programas de capacitación del Departamento de Repuestos.
- Responsable del cumplimiento de ventas del Personal y meta del Departamento de Repuestos.
- Garantizar el cumplimiento del plan estratégico y/o proyectos estratégicos del departamento.
- Mantener relación con fábrica para la comunicación de los boletines de estos, precios, capacitaciones, descuentos, tiempos de entrega, filtrarlo y comunicarlo a todo el Departamento de Repuestos.
- Responsable de la supervisión del personal de ventas, controles del inventario y procedimientos para el desarrollo continuo de las ventas de repuestos.
- Apoyar al departamento de Créditos y cobranzas para el mantenimiento de cartera
- Proveer asistencia técnica a los clientes, asesorándolos en cuanto a la identificación de necesidades y la elección de repuestos.
- Coordinación y colaboración activa en la elaboración de pedidos sugeridos de repuestos.
- Encargado que el personal cumpla con los procedimientos de almacenamiento, seguridad y exactitud en la bodega de repuestos y maquinaria.
- Establecer procedimientos escritos, lineamientos, manuales y de los procesos importantes del departamento de repuestos e implementarlos con KPI,s de control

Requerimientos:
- Ingeniero Industrial o Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en venta de repuestos para montacargas, máquinas de construcción o agrícola.
- Experiencia de 3 años manejando personal.
- Amplio conocimiento del Mercado de Repuestos en el país.
- Conocimiento en el manejo de inventarios y logística.
- Licencia de conducir y vehículo.
- Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes