Descripción de la Oferta

Procesamiento de Nómina:

Coordinar y ejecutar el procesamiento quincenal de la nómina, garantizando la exactitud y puntualidad en los pagos.
Verificar y calcular las deducciones, bonificaciones, horas extras y otros conceptos salariales de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral nicaragüense.

Cumplimiento Normativo:

Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones fiscales en Nicaragua para garantizar el cumplimiento en la gestión de la nómina.
Preparar y presentar las declaraciones y reportes necesarios ante las autoridades pertinentes.

Administración de Beneficios Sociales:

Gestionar los beneficios sociales, como seguridad social, asegurando su correcta aplicación y cumplimiento de requisitos.

Comunicación y Soporte a Empleados:

Responder a consultas y brindar asistencia a los empleados en temas relacionados con la nómina y los beneficios.
Colaborar en la elaboración de comunicados y documentos informativos sobre temas salariales.
Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para mantener actualizados los registros de empleados y asegurar la coherencia entre la información de recursos humanos y la nómina.