Descripción de la Oferta

Experiencia en: Compensación, indicadores de gestión de RH, Administrar cuentas contables. (Al menos 3 años en poción similar).
Formación: Lic. Contabilidad, Administración de Empresas.
Competencias Funcionales (técnicas): Microsoft Office (Excelente Manejo de Excel Avanzado y Power Point), Sistema SAP y Administración del Tiempo.
Competencias de Liderazgo: Enfoque al Cliente, Ejecución Impecable, Desarrollo Relaciones Estratégicas, Liderazgo de cambio.
Disponibilidad de Horarios.