Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Efectúa labores a nivel profesional en las áreas técnicas de Recursos Humano, apoya el diseño de procedimientos, aplicación de normativas y contribuye en la administración del Departamento.
"• Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo
• Apoya al proceso de elaboración del plan de capacitación
• Elaboración de reporte mensual de salario ante INSS
• Programar y ejecutar las actividades de clima organizacional.
• Asignación y control de equipos de trabajo del personal
• Seguimiento y control del plan de HSO
• Apoyo en las tareas administrativas de tiendas y planta
• Elaboración de informes de indicadores de Recursos Humanos"
Manejo de sistema SIE (Indispensable) Sistemas de aplicación de pruebas psicométricas
HABILIDADES
Organización
Trabajar bajo presión
Pro-actividad
Sentido de urgencia
Trabajo en equipo.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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