Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Otro |
Garantizar el cumplimiento de las metas proyectadas y el buen desempeño del equipo a cargo, verificando la implementación de las políticas y procedimientos establecidos
Gestionar incidencias presentadas durante el proceso de renta de equipos, reforzando la actividad del personal para buscar soluciones idóneas para cada caso.
Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos, para controlar, medir y sugerir puntos de mejora, a través de visitas de campo previamente programadas.
Establecer y mantener canales de comunicación con los clientes para validar la calidad de la atención facilitada por los vendedores, accionando oportunamente según las oportunidades de mejora detectadas.
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Supervisor de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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