Descripción de la Oferta

Resumen:
Proveer apoyo legal y administrativo al área de Bienes Raíces, procesando documentos de alquiler, títulos, seguimiento, registro y reporte del estado de los documentos, así como otras actividades descritas a continuación:

Principales tareas y responsabilidades:
• Desplazarse a diferentes municipalidades y registros públicos para trabajar en procedimientos de subdivisión, registro de contratos, etc.
• Preparar testimonios para el registro de contratos.
• Preparar testimonios especiales de obras.
• Calcular las tasas para el registro de contratos de arrendamiento de tierra.
• Entrega de documentos para revisión en las oficinas gubernamentales.
• Colaborar con la preparación de títulos supletorios
• Entregar y recoger documentos de clientes.
• Otras tareas y proyectos que sean asignados.

Requisitos
Para desempeñar esta posición exitosamente, la persona debe poder desempeñar todas las funciones esenciales satisfactoriamente. Los requisitos que se mencionan a continuación, representan el conocimiento, habilidades y destrezas requeridos. Se pueden realizar cambios razonables, que les permitan a individuos con algún tipo de discapacidad realizar las funciones esenciales.

Educación y/o experiencia:
• 1 o 2 años de experiencia en obligaciones legales.
• Estudiante de leyes cursando como mínimo el tercer año de estudios.
• Conocimiento de procesos administrativos en oficinas gubernamentales
• Conocimiento básico de computadores
• Conocimiento básico de Ingles, preferiblemente.

Habilidades de Lenguaje:
• Capacidad de leer, analizar e interpretar documentos legales de carácter común.

Habilidades Matemáticas:
• Habilidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, proporciones y porcentajes.

Capacidad de Razonamiento:
• Capacidad para definir problemas de recolección de datos, establecimiento de hechos y poder emitir conclusiones válidas.

Requisitos Físicos
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden efectuar cambios razonables que permitan a individuos con discapacidad realizar las funciones esenciales.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras.
• Capacidad para agacharse y doblarse.
• Capacidad para ponerse de pie, caminar y sentarse.
• Capacidad para agacharse, arrodillarse o arrastrarse.
• Capacidad para alcanzar con brazos y manos.
• Capacidad de escuchar, entender y responder adecuadamente a las solicitudes verbales hechas en persona y por teléfono.
• Habilidad visual corregible a 20/20.
• Habilidad para responder verbalmente de manera clara y profesional personalmente y telefónicamente.
• Destreza manual para introducir datos en el computador.

Ambiente de trabajo:
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que el empleado puede encontrar en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden efectuar cambios razonables que permitan a individuos con discapacidad realizar las funciones esenciales.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en un ambiente con niveles moderados de ruido (teclados de computador, fotocopiadoras, faxes e impresoras)
• Capacidad para viajar a lo largo del País.
• Exposición frecuente a la intemperie.

Educación Superior

Lenguajes