Descripción de la Oferta

Gestionar las operaciones, desarrollo del negocio y aumento de la rentabilidad de la institución.

REQUISITOS:
Licenciado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Licenciado en Contaduría Pública y Auditor o carrera afín
Manejo de Personal y desarrollo de Recursos Humanos
Conocimiento de procesos de Recursos Humanos
Realización de planificación estratégica anual
Planificación financiera, manejo de presupuestos anuales
Elaboración de informes gerencias y para Junta Directiva
Manejo de personal de todo nivel
Desarrollo de estrategias comerciales y realización de tarea de networking
Manejo de paquetes de Office
Manejo de Sistemas Contables
Experiencia de trabajo bajo presión
Experiencia de trabajar en empresas certificadas o con procesos establecidos
Disponibilidad de horario y para viajar

Lenguajes