Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Otro |
1. Definir estrategias trimestrales de trade marketing y distribución.
2. Definir en conjunto con la administración los precios de los productos y los descuentos temporales según volúmenes de compra.
3. Estructurar y monitorear rutas de ventas o entrega de las motocicletas.
4. Supervisar el personal bajo su cargo y el cumplimiento de metas y objetivos trazados en cada período.
5. Analizar el comportamiento y las tendencias de modelos de la competencia.
6. Velar por el óptimo rendimiento de la fuerza de ventas.
7. Visitar eventualmente a los clientes potenciales.
8. Manejar de la cartera de crédito.
9. Definir estrategias para garantizar la disponibilidad del producto ofertado.
10. Velar por el control de inventarios de las marcas, mediante el monitoreo diario de los movimientos de materiales en los almacenes.
11. Autorizar y auditar la colocación de consignaciones en los dealers, según las políticas establecidas por la empresa.
12. Presupuestar la estimación de los gastos anuales del departamento.
13. Asignar clientes y rutas a la fuerza de venta.
14. Definir en conjunto con el departamento de logística, la ruta de entregas según un orden de prioridad.
15. Planificar la elaboración de los pedidos en coordinación con el departamento de logística en la ejecución de las acciones cada mes, a fin de mantener los niveles de inventario apropiados.
16. Realizar otras funciones relacionadas a su posición.
Gerente de Ventas Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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