Descripción de la Oferta

Establecer y dirigir los planes y políticas de créditos, a fin de minimizar los riesgos en las operaciones a través de una gestión eficiente que garantice el cumplimiento de las políticas aprobadas.
1. Autorizar todas las cartas de saldos de clientes de vehículos según solicitud.
2. Firmar las documentaciones solicitadas, tales como cartas de referencias comerciales, comunicaciones a seguros, etc.
3. Analizar créditos restringidos con el fin de autorizar o rechazar la solicitud.
4. Analizar las solicitudes de créditos previamente depuradas, con el fin de tramitar su aprobación definitiva por parte de la administración.
5. Distribuir y dar seguimiento a las tareas asignadas al personal bajo su supervisión, a fin de asegurar el debido cumplimiento de sus funciones.
6. Controlar la cartera de clientes a crédito.
7. Desarrollar la compensación de los anticipos de los clientes de vehículos y motores.
8. Supervisar el adecuado traslado interno de los pagos de placas a cuenta de pasivos acumulados.
9. Trasladar internamente las deudas pendientes de los Dealers a bancos, una vez las cartas correspondientes han sido enviadas.
10. Brindar seguimiento a los pedidos de vehículos para su facturación, haciendo las modificaciones de lugar en caso de ser necesario según el crédito previamente otorgado.
11. Dirigir la compensación de pagos quincenales de la cuenta de corporación de créditos magna en base a los clientes del 7.5%.
12. Supervisar la correcta custodia de todos los expedientes personales de vehículos y motores.
13. Coordinar el traslado de partidas de vehículos recibidos a cuentas por cobrar.
14. Trasladar el monto adeudado por el cliente desde cuentas por cobrar al nuevo comprador y auditar la compensación de deuda.
15. Realizar otras funciones relacionadas a su posición.

HABILIDADES:
Organización
Capacidad de análisis
Trabajar bajo presión
Pro-actividad
Sentido de urgencia
Trabajo en equipo.
Liderazgo y habilidad para delegar.

Experiencia Requerida

Educación Superior