Descripción de la Oferta

Objetivo.
*Cumplir con los estándares, misión, visión y normas de la empresa así mismo administrar y ejecutar los procesos de gestión humana.

Funciones.

-Organizar la ejecución del plan de Recursos Humanos.
-Proponer mejoras en el área que contribuyan al desarrollo y buena ejecución de la misma.
-Supervisar y coordinar con la Gerencia Financiera la administración del presupuesto mensual y anual de la empresa.
-Velar por los procesos de reclutamiento y contratación de personal.
-Evaluar los procesos de capacitación del personal, así mismo velar por el desempeño de los mismos.
-Asesorar al personal subordinado.

Cualidades y Competencias

-Liderazgo
-Trabajo en equipo.
-Pro-activo
-Orientado a resultados.
-Capacidad resolutiva.
-Manejo de Personal.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria