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GERENTE GENERAL NICARAGUA

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Detalle de la oferta

detalle de la oferta

NOMBRE DE LA OFERTA
GERENTE GENERAL NICARAGUA Área de la empresa:Industrial
Cargo solicitado:Gerente General Director Ejecutivo
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de cinco a diez años
Género:Indiferente
Edad:30 / 56
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Requerido
País:Nicaragua
Departamento:Otros
Experiencias

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Gerente de Pais Requerido
Idiomas

IDIOMAS

Inglés
(Opcional)
Nivel:
Avanzado


Educación superior

EDUCACION SUPERIOR

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
Nivel académico
Master | Magister | Maestría Completa

Industrial
Opcional
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

Empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un Gerente General de país con el siguiente perfil:

Responsabilidades:

- Planificar, definir e implementar estrategias vinculadas al plan de negocio de país.
- Dirigir, coordinar y controlar las actividades comerciales, administrativas, y operativas de la empresa, de acuerdo con las facultades delegadas por el Director General Corporativo.
- Asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico del país a su cargo.
- Responsable del cumplimiento de las directrices, políticas y procedimientos, que emanen de la matriz del grupo.
- Gestionar el crecimiento de las operaciones de ventas del país, presentando una clara orientación comercial hacia el cliente.
- Planificar y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales, los cuales deberán ser acompañados por entregables de alto nivel (presupuestos, planes de negocio, etc.) para su homologación por parte de la casa matriz y comunicado a su equipo bajo su responsabilidad para garantizar su cumplimiento.
- Reportar al equipo Directivo de la casa matriz, el cumplimiento de objetivos en todas las áreas funcionales bajo su responsabilidad, proponiendo aspectos de mejora.
- Velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales, medio ambientales, estatuarios, así como las normas que emanan de la directriz del grupo, que afecten los negocios y operaciones de la empresa.
- Evaluar el desempeño de sus subordinados, así como la conjunción de las tareas que ellos realizan a fin de que estén alineados con los objetivos de la empresa.
- Crear un ambiente de trabajo harmonioso en donde se conozcan los objetivos, las metas, la misión y la visión de la empresa.
- Representar judicial y legalmente a la empresa ejerciendo las facultades generales y específicas que le confiera la empresa y la legislación local.

Requisitos:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines; con MBA y/o estudios de especialización en materias que contribuyen en la gestión con énfasis comercial.
- Amplio conocimiento de todas las áreas funcionales de una organización industrial con actividades comerciales.
- Experiencia comprobada mínima de 5 a 7 años en una posición similar, y/o con una experiencia profesional liderando una división de una empresa industrial por un periodo mínimo de 6 a 8 años. En todo caso, el individuo deberá contar con un mínimo de 10 años de experiencia laboral en sectores industriales.
- Es preferible que el candidato participe activamente en gremios empresariales, asociaciones de ejecutivos(as) y/o similares del sector privado en su país.
- El profesional debe tener competencias fuertes en el manejo de conflictos y de situaciones críticas, buena capacidad de negociación, habilidad para la organización del trabajo, orientación al cliente, cumplimiento de metas y objetivos, capacidad de interrelación con la administración pública, organizaciones sindicales, gremiales y empresariales.
- Dominio del idioma inglés.
- Disponibilidad para viajar.

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