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Talent Acquisition Internship

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CONVERGYS. Trabajo en Nicaragua con www.tecoloco.com.ni. Las mejores ofertas de trabajo y ofertas de empleo en Recursos Humanos en Nicaragua.


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CONVERGYS
http://www.convergys.com/ Convergys is a people business. We are driven by a team of more than 130,000 employees, each with a story to tell. We embrace our diversity, and recognize that our differences strengthen us as a company and as a service provider. For clients, a partnership with Convergys gives you access to one of the most diverse teams on the planet, helping you to connect with your customers on a personal level, regardless of language or region. For employees, Convergys provides room for careers to grow and evolve at an individual pace. Opportunities within the Company exist all over the world. With Convergys, you have the opportunity to build your career globally. Convergys also takes pride in being a good community partner, in every neighborhood we operate in. Our team has given back more than 25,000 volunteer hours to the neighborhoods surrounding our sites, and we are committed to building strong, healthy and stable communities where our teams and their families can thrive.
NOMBRE DE LA OFERTA
Talent Acquisition Internship Área de la empresa:Call Center
Cargo solicitado:Asistente de Recursos Humanos
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Pasantía
Nivel de experiencia:sin experiencia
Género:Indiferente
Edad:18 / 26
Salario máximo (USD):150
Salario mínimo (USD):100
Vehículo:Indiferente
País:Nicaragua
Departamento:Managua
Idiomas

IDIOMAS

Inglés
Requerido
Nivel:
Avanzado


Español
Requerido
Nivel:
Nativo


Educación superior

EDUCACION SUPERIOR

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
Nivel académico
Universidad Incompleta

Educación secundaria

EDUCACION SECUNDARIA

Bachiller en Ciencias y Letras / Humanidades
*Requerido


Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

Benefits
Enhanced interpersonal communication, time management skills, and confidence
Gained experience working as an individual and in a team environment.

Responsibilities
Assist the Chief of Staff with all aspects of HR
Use databases to prospect candidates
Manage initial outreach to candidate
Schedule interviews for Chief of Staff and other hiring managers
Assist at Job Fairs

Requirements/ Desired Qualifications
Strong commitment to detail
Ability to multi-task and work quickly and efficiently
Strong time-management and organizational skills
Strong verbal and written communication skills
Proficient in Microsoft Office Suite: PowerPoint, Word and Excel

Qualities: This position takes a certain type of individual. The ideal candidate:
Has a desire and passion for HR/ Recruiting
Is a self-motivated team player
Is comfortable in a high-growth start-up environment
Is Likeable

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