Descripción de la Oferta

El enfoque del rol es aumentar continuamente el perfil de Raleigh Nicaragua para garantizar que jóvenes sean atraídos y reclutados a nuestros programas. De ello se desprende que él o la titular del puesto estará orientado a los resultados y centrado en el objetivo, al mismo tiempo, considerando la experiencia de nuestros voluntarios. Guiando un equipo de 5 personas, conducirán la formulación de un plan anual de reclutamiento, marketing y comunicación, alcanzará los objetivos acordados de reclutamiento de voluntarios nacionales, y mejorará el posicionamiento de Raleigh Nicaragua.

Solicitar la descripción completa del ambos puestos al siguiente correo:
jobsnicaragua@raleighinternational.org


Para aplicar: enviar su CV y carta de presentación por correo electrónico a jobsnicaragua@raleighinternational.org Su correo debe tener el siguiente asunto: Coordinador de Reclutamiento, Marketing y Comunicaciones + su nombre y apellido.

Su CV no debe ser más largo que tres páginas y su carta de presentación debe explicar por qué desea el trabajo y cómo cumple con los requisitos indicados en la especificación de la persona. En este momento no es necesario que envíe otro documento (títulos, evidencia, certificados, etc.). Por favor no aplicar si no cumple con los requisitos del trabajo. Si no se siguen estas instrucciones no vamos a ser capaces de considerar su solicitud.

Fecha límite para aplicaciones: 19 de febrero 2016
Las entrevistas se llevarán a cabo en León: 3 de marzo 2016

Educación Superior

Lenguajes