Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Atlantida |
OBJETIVO DEL PUESTO
·Provee el liderazgo que asegura la operación efectiva y eficiente del resort, incluyendo la calidad y de sensibilizad legal de los servicios del hotel, y el cumplimiento de metas operativas y objetivos de rentabilidad. Maneja las operaciones del hotel, utilizando los estándares de Trust para maximizar la rentabilidad y para asegurar un servicio superior al cliente y calidad de producto. Participa en la gerencia total del hotel como miembro del Comité Ejecutivo del hotel
PERFIL DEL PUESTO
· Educación al nivel Universitario será requerida. (De preferencia con maestría en el rubro)
· Mínimo de tres años de gerencia Operativa de un hotel en niveles progresivos de responsabilidad. En especial la gerencia de algún hotel de playa o resort de lujo.
· Bilingüe 100%
· Conocimiento y fortalezas en ventas y Mercadeo.
· Conocimiento de aplicaciones de Microsoft Office u otros sistemas de servicio al cliente.
· Experiencia con sistemas computarizados como OPERA, sistema contables y MICROS POS.
· Creativ@
· Dinamico y habilidad para establecer relaciones publicas con los huéspedes y accionistas.
·Experiencia de marca hotelera (segmento 5 estrellas) e internacional.
·Conocimiento de programas de contabilidad, habilidad matemática y capacidad para el análisis de presupuestos.
· Dirige la operación eficiente de las funciones de Operaciones, Alimentos y Bebidas, Cocina, Ventas,recursos humanos para maximizar el rendimiento financiero mientras se mantengan los estándares de calidad y el máximo nivel de satisfacción al cliente.
· Dirige la maximización de ingresos anticipando cambios en el mercado, el desarrollo y observación de negocios anuales y planes de mercadeo, y participando en esfuerzos nacionales de mercadeo.
· Asegura el desarrollo de planes estratégicos de negocios realistas, utiliza métodos de seguimiento efectivos de los KPIs y proyectos del Balance Scorecard en donde sean definidas las metas operativas y objetivos de rentabilidad.
· Coordina proyectos de mejoramiento de capital para mantener/mejorar los estándares de calidad e imagen de la propiedad, y vela por que la propiedad no caiga en el descuido, el daño y el deterioro.
Se Ofrece:
Salario Negociable (Pago en Dolares)
Seguros y beneficios adicionales a ley
Gerente General | Director Ejecutivo Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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