Descripción de la Oferta

Perfil solicitado:

Lic. Administración de empresas y/o carrera afín
Conocimientos comprobables en el idioma inglés (hablado - escrito)
Disponibilidad para viajar fuera de Managua

Actividades:

Asegurar la contratación de personal
Asegurar procesos consistentes en la administración de los aplicantes (cartera de candidatos)
Llevar a cabo búsquedas en bases de datos / Internet de acuerdo a las aportaciones de los perfiles requeridos.
Diseñar anuncios de empleo.
Organizar y llevar a cabo las entrevistas de trabajo, asesorar a supervisores con respecto a la selección de candidatos y fijación de salarios.
Preparar, realizar y evaluar las pruebas para los operadores
Asegurar el cumplimiento de las políticas pertinentes (por ejemplo, la política de contratación, etc.)
Administrar pequeños proyectos (a corto / medio plazo) dentro de la unidad de negocio / departamento (por ejemplo, gestión del tiempo, ascensos, traslados de empleados, beneficios, etc.)
Cooperar en la definición de los requisitos de trabajo / candidatos, junto con el departamento.
Identificar métodos de reclutamiento.
Revisar documentación de publicidad y presentar recomendaciones correspondientes; preseleccionar candidatos y preparar informes.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes