Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
Cargo Solicitado | Trade Marketing |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
1.Proyectar y administrar el programa de capacitación de las tiendas.
2.Brindar inducción de los objetivos de la compañía a personal de nuevo ingreso.
3.Diseñar el programa en conjunto con expertos en la materia (tanto en el aula como en la practica, basado en la tecnología).
4.Coordinar y programar el apoyo en marketing y ventas, post-venta, nuevos proceso de producto,etc.
5.Mantener registros de los procesos de capacitación/induccion y proporcionar información del rendimiento colectivo e individual de los participantes en los cursos de formación.
6.Asegurar que todos los materiales del curso cumplan con los estándares requeridos.
7.Apoyar en el desarrollo de habilidades interpersonales y de liderazgo.
8.Capacitar a la fuerza de ventas y postventa sobre ofertas comerciales, políticas de crédito y cualquier otro proceso que sea requerido.
Jefe de Marca | Producto Requerido |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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