Descripción de la Oferta

Requisitos:
Lic. en Administración de Empresas,Mercadeo ó carreras a fines.
Experiencia de 2 a 3 años en Instituciones Financieras
Manejo de personal con funciones comerciales.

Habilidades y Competencias:
Capacidad de Influencia y Liderazgo.
Orientado a cumplimiento de metas
Calidad del trabajo
Compromiso
Orientación al cliente interno / externo
Capacidad de Negociación

Funciones Principales:
-Planificar y Coordinar con el Jefe Inmediato las estrategias, metas, oportunidades y proceso (comerciales y recuperacion) de la zona asignada.
- Promover, negociar y atender los lineamientos y modalidades del crédito proporcionando la creación de nuevas oportunidades de negocio.
-Supervisar al personal a cargo, haciendo cumplir las metas, normas y reglamentos establecidos por la empresa u organización.
-Asumir ante el Supervisor de Sucursales los resultados de la gestión de crédito de todos los productos para la zona asignada.
-Recibir, ordenar y transferir al Gerente Comercial los documentos de las empresas en proceso de afiliación, estos deben de enviarse completos y sin errores para el procesamiento adecuado. 
-Mantener relaciones de respecto y cordialidad con todos los cliente externo e interno y prospectos del negocio.
-Darle el seguimiento oportuno al giro del negocio para que el mismo logre la mayor productividad posible, basado en visitas continuas e incentivando el crédito.
-Informar a las áreas correspondientes de cualquier duda o consulta de los clientes de su cartera, asegurando una respuesta rápida y correcta.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes