Descripción de la Oferta

Facilitar las herramientas y crear el entorno adecuado para el crecimiento y desarrollo de la unidad de negocios.
Analizar y proyectar a los clientes
Prospectar nuevos clientes u oportunidades de negocios.
Administrar al personal de la unidad de negocios. (ejecutivos y asesores de ventas)
Reportar a Gerencia sobre el avance de la unidad y generar planes de acción para resolver cualquier problemática que pueda presentarse.
Canalizar la proyección de ventas de la unidad por temporada.
Supervisar y controlar la operación de la unidad.

Funciones:
-Revisión diaria de ventas y margen
-Seguimiento diario a los proyectos y propuestas con cada cliente
-Desarrollar reuniones semanales con el equipo de trabajo para dar seguimiento a las necesidades y ventas
-Gestionar un plan de desarrollo para cada integrante del equipo
-Trabajar en conjunto con el equipo Retail planes de trabajo estrategico mensuales
-Elaboración y evaluación de las metricas mensuales de acuerdo a la meta de ventas por cada ejecutivo.
-Elaboración de provisionamientos de acuerdo a las ventas mensuales de cada cliente
Asistir a reuniones semanales con la Gerencia General
Realizar visitas en apoyo a cierre de negocios especiales con los KAM

Requisitos:
-Graduado en Administracion de Empresas ó Mercadeo.
- 2 año de experiencia en gerencias de ventas y manejo de personal
-Ingles Avanzado

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes