(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Otros Puestos Bancarios |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Responsable por los procesos de Recursos Humanos para áreas de la compañía asignadas.
Responsable por administrar los procesos de desarrollo organizacional de la Institución, creando los espacios y herramientas necesarias para la creación de planes de desarrollo para el personal identificado así como planes de capacitación, ejecutando los procesos que permitirán realizar el control y seguimiento a planes de acción que permitan mantener el buen ambiente laboral en la empresa y alcanzar los objetivos del negocio.
Atender consultas de empleados y ex empleados en temas de RH, asesorando y revisando la mejor aplicación de normas, políticas, guiando a los empleados en procedimientos de RH, brindando la correcta información.
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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