Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
-Encargada del proceso de compensación y administración de beneficios.
-Relaciones con las entidades gubernamentales como INSS y Mitrab.
-Dominio y conocimiento de leyes laborales
-Buen Manejo de Excel
-Encargada de control de asistencias.
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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